WYNAGRODZENIE
W Kancelarii dbamy o to, aby warunki wynagrodzenia i koszty porady prawnej lub prowadzenia sprawy były zawsze przejrzyste. Każde wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, ponieważ każda sprawa jest inna. Jako przykłady mogę podać, że koszt porady prawnej stacjonarnie lub online to 300,00 złotych netto, tj. 369,00 złotych brutto, a koszt sporządzenia pisma czy wezwania do zapłaty zaczyna się od 500,00 złotych netto, tj. 615,00 złotych brutto.
W przypadku zlecenia prowadzenia sprawy Kancelarii – istnieje możliwość rozłożenia wynagrodzenia na dogodne raty.
Kancelaria oferuje kilka form wynagrodzenia, które mogą być dopasowane do charakteru i skomplikowania sprawy.
PRZYKŁADOWE FORMY WYNAGRODZENIA
Wynagrodzenie ryczałtowe
Wynagrodzenie godzinowe
Wynagrodzenie opierające się na stawce za każdą godzinę pracy. Stawka godzinowa jest ustalana indywidualnie, a Klient jest na bieżąco informowany o czasie pracy poświęconym na jego sprawę.
Wynagrodzenie mieszane
Jest to połączenie wynagrodzenia ryczałtowego i godzinowego.
W takim wypadku część wynagrodzenia ustalana jest z góry,
a pozostała część zależy od liczny godzin poświęconych na sprawę.
System z premią za sukces (sucess fee)
W tym modelu Kancelaria otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie po osiągnięciu pozytywnego rezultatu sprawy – po wygranej sprawie sądowej lub po uzyskaniu korzystnego porozumienia. Wynagrodzenie to jest zazwyczaj ustalane jako procent od wygranej kwoty lub osiągniętego wyniku. Podstawowe wynagrodzenie jest wtedy niższe niż normalnie ustalane wynagrodzenie ryczałtowe.
Każdy z modeli wynagradzania jest elastycznie dopasowywany do specyfiki sprawy i potrzeb Klienta. Zachęcam do skontaktowania się z Kancelarią, aby ustalić najgodniejsze warunki współpracy, dostosowane do potrzeb i oczekiwań.
